Dr. Öğr. Üyesi HANDE HEPER
Eğitim
Doktora
GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ
Hukuk
Yüksek Lisans
GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ
Özel Hukuk
Lisans
İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ
Hukuk
Araştırma Alanları
- İş Hukuku
- Sosyal Güvenlik Hukuku
İş Deneyimi
2023 /
Devam Eden
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Dr. Öğr. Üyesi
Kadir Has Üniversitesi Hukuk Fakültesi
2021 /
2022
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Misafir Öğretim Üyesi
Kadir Has Üniversitesi Hukuk Fakültesi
2013 /
2021
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Araş. Gör.
Kadir Has Üniversitesi Hukuk Fakültesi
İdari Görevler
| Görev Adı | Görev Yeri | Başlangıç tarihi | Bitiş Tarihi |
|---|---|---|---|
| Dekan yardımcısı | Hukuk Fakültesi | 01.03.2023 | 30.06.2024 |
Yayınlar
- Çatalkaya, Deniz Ugan; Heper, Hande (2024), "Romantic Relationships in the Workplace: a Critical Approach to the Turkish Courts’ Case Law on the Employee’s Right to Respect for Private Life", Annales de la Faculte de Droit d'Istanbul, No.74, 155-182 DOI: 10.26650/annales.2024.74.0008
- Güzel, Ali; Çatalkaya, Deniz Ugan; Heper, Hande (2022), "Fundamental Rights and Freedoms of Citizen-Employee in Labour Law", Annales de la Faculte de Droit d'Istanbul, No.71, 221-263 DOI: 10.26650/annales.2022.71.0012
Projeler
| Proje Adı | Görevi | Proje Türü | Fon Kuruluşu | Proje Tarihleri |
|---|---|---|---|---|
| İŞYERİ/İŞLETME DÜZEYİNDE İŞGÜCÜNÜN TEMSİLİ: SOSYAL TARAFLARIN GÖRÜŞLERİ ANALİZ EDİLEREK MEVZUATA YÖNELİK TÜRKİYE İÇİN BİR MODEL ÖNERİSİNİN OLUŞTURULMASI | Yürütücü | Ulusal Proje | TÜBİTAK ARDEB |
25.08.2023 25.08.2025 |
Verilen Dersler
| Ders Adı | Ders Kodu | Dönem |
|---|---|---|
| Araştırma Tezi (Türkçe) (Kamu Hukuku – Özel Hukuk) (Seçmeli Ders) | LAW444 | 2023/24 Bahar |
| Toplu İş Hukuku | LAW404 | 2023/24 Bahar |
| Sosyal Güvenlik Hukuku | LAW406 | 2023/24 Bahar |
| İş Sözleşmesi ve Türleri | ÖH516*3 | 2023/24 Bahar |
| Uluslararası ve Avrupa İş Hukuku (Seçmeli Ders) | LAW438 | 2023/24 Bahar |
| Uluslararası İnsan Hakları Belgelerinde Sosyal Haklar ve Güvence I | LW571 | 2023/24 Güz |
| İş Hukukunda Üçlü İş İlişkileri | ÖH564*2 | 2023/24 Güz |
| Bireysel İş Hukuku | LAW409 | 2023/24 Güz |
| Bireysel İş Hukuku | LAW409 | 2024/25 Güz |
| Yapay Zeka ve Çalışma Yaşamı | LAW471 | 2024/25 Güz |
| İş Hukukunda Üçlü İş İlişkileri | ÖH564*2 | 2024/25 Güz |
| Uluslararası İnsan Hakları Belgelerinde Sosyal Haklar ve Güvence I | LW571 | 2024/25 Güz |